HOT ! 当社の採用選考ハンドブックすぐれた人材の発見と選抜のために二村ビジネス・経済

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当社の採用選考ハンドブックすぐれた人材の発見と選抜のために二村ビジネス・経済の詳細情報

採用選考ハンドブックすぐれた人材の発見と選抜のために二村。。。長期保管のため表紙等にキズ・ヤケなどございます。読む分には問題ないかと思います。絶版本のためプレミア価格とさせていただいております。\r\r発行　株式会社人事測定研究所（現　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）\r\r著者\r二村英幸\r国本浩市\r\r305ページ。アチーブメントマスタープログラム。SMIの能力開発プログラム　 PAUL J. MEYER（ポールJマイヤー）。フィナンシャルエンジニアリングデリバティブ取引とリスク管理の総体系